+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Куда обращаться оспорить правильность начисления пособия по беременности и родам

Куда обращаться оспорить правильность начисления пособия по беременности и родам

Оплачиваемый, гарантированный государством социальный отпуск, предоставляемый для рождения детей. Он назначается женщинам на срок от до календарных дней, в зависимости от сложности протекания беременности. Отпуск начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после них в случаях рождения двух и более детей или осложнений — через 70 дней. Отпуск рассчитывается суммарно и предоставляется полностью, независимо от числа дней реально использованных до и после родов.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск по беременности и родам в 1С 8.3 Бухгалтерия

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Куда обращаться оспорить правильность начисления пособия по беременности и родам

Законодательство в России настолько запутанно и часто меняется пожалуй, даже слишком часто , что проблемы с Пенсионным фондом возникают не только у простых граждан, далеких от юриспруденции, но даже и у профессиональных юристов. Как правильно составить и куда подать жалобу на работу ПФР? Исходя из информации, указанной на сайте ПФР, граждане могут обратиться с жалобой на Пенсионный фонда в следующих случаях: Как и любое другое официальное обращение, жалоба на ПФР пишется в произвольной форме.

Однако при этом не стоит забывать об основных правилах ведения деловой переписки: ваше заявление должно быть лаконичным и сдержанным, без лишних эмоций и строго по делу.

Содержание зависит от конкретной ситуации, но вне зависимости от тематики вашего обращения, жалоба обязательно должна содержать следующие сведения: В первую очередь мы рекомендуем обратиться с жалобой к руководителю Управления ПФР: по общему правилу, на ваше обращение должны ответить в течение 30 дней.

Если же этого не произошло или принятые начальником управления меры кажутся вам недостаточными, у вас остается несколько вариантов: обратиться с жалобой в вышестоящее отделение Пенсионного фонда, прокуратуру или суд. Обращаться с жалобой в вышестоящее отделение Пенсионного фонда а конкретно — к управляющему региональным отделением ПФР целесообразно, если вашу проблему можно решить в досудебном порядке: например, когда вы столкнулись с хамством непрофессионализмом сотрудников. В более серьезных случаях например, при неправильном начислении пенсии следуют обратиться с жалобой в прокуратуру.

На основании вашего обращения прокуратура обязана провести проверку: если выяснится, что ваши права действительно были нарушены, она может обратиться в суд от вашего имени. Если вы подавали жалобу в прокуратуру, но после проверки не было выявлено никаких нарушений, вы имеете право обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением. Подать жалобу в Пенсионный фонд возможно не только лично или по почте, но и в электронном виде, посредством официального сайта ПФР или Единого портала государственных и муниципальных услуг.

А под это дело нельзя требовать выплату полную за все время, то есть Имел ввиду восстановиться и тут же уволиться, выбрать все за время вынужденного прогула - если расчет мало того, что дали неверный , так еще и не в день увольнения. Мне выдали всего В процессе работы, вывела директора и глав. Потом, когда не вышла на работу из-за личной проблемы, глав. Дак хотелось бы узнать по истечению времени могу ли я оспорить насчитанную сумму или нести постановление к приставам?

Начиная с января компания задержала выплату бонусов за январь на 2 месяца. Более того когда меня расчитывали при увольнении, то выплатили меньше, чем я ожидал. Хотелось бы подать в суд и получить не только эту разницу, но еще и моральный ущерб. Я бы дождалась суда или хотя бы официальной претензии, а звонок по телефону к делу не пришьешь.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я работала на предприятии по договору-подряда три месяца. За январь они бонусы мне выплатили, а вот за февраль не хотя, именно не хочет руководитель. Главное, чтобы у вас были достаточные условия для восстановления. Если я все таки обязана вернуть эти деньги могу ли я их возвращать по маленькой сумме?

Взыскать с ответчика в мою пользу компенсацию причиненного морального вреда в размере 50 пятидесяти тысяч рублей. И если полагается, как можно потребовать деньги, что для этого нужно? Если удасться это сделать, то можно будет взыскивать компенсацию неиспользованного отпуска, премию и моральный ущерб. Уволилась 1 ноября произвели расчет, 2 декабря мне позвонили сказали, что была ошибка при расчете и вам выплатили больше на 12 тыс р.

Потому что премии меня лишили почти на 7 тысяч, а если учесть компенсацию к отпуску то это еще плюс 5 тыс. Но мой вопрос в том, а должны ли мне были насчитать компенсацию к отпуску за три отработанных месяца?

Это я к тому, что узнав о том, что мне через 3 нед. Видимо думали, что я как две полосочки увидела, так и объявила им эту радостную новость. Бугалтерша у нас была взята на работу по знакомству и после каких то курсов. Позвонила мне вчера сама, и спрашивает, когда я ей справку о беременности принесу. Во-вторых, формула начисления проста: доход за год делится на !! Нужен больничный, который выдают в ЖК на 30 неделе.

Да ладноговорит, я тебе приблизительно уже декретные посчитала. Она говорит, что сумму точно не помнит, но где-то в районе 40 тыс. Говорю, что она ошибается и пусть за оставшиеся 3 нед. За все два года работы на моем предприятии я ни разу не болела. Я ей по мылу ссылочку скинула, для расчета декретных офис у нас не на производстве находится. Вот и вопрос назрел, что делать если она все же неправельно декретные посчитает?

Имей в виду, что суммы и дни за основной и дополнительные отпуска будут вычитаться. Правильность расчета декретных может проверить Соцстрах, важно какую зарплату тебе напишет бухгалтер в справке- расчете по больничному листу. Дней и умножается на при одноплодной беременности и без осложнений. Обращалась в трудовую инспекцию, там мне все подробно объяснили и посчитали. По поводу консультации лучше обратиться в фонд соц.

Выплату произвести в первую выплату зарплаты, после предоставления больничного листа. А вот если вы хотите уже обжаловать сумму и предприятие не идет на уступки, то это лучше в трудовую инспекцию. Там ограничение по стажу работы только 6 месяцев на последнем месте работы.

Этот орган призван защищать от произвола работодателя. Как пример, я отработала 1. В нашем городе они находятся в разных местах Подскажите пожалуйста. Мне так посчитали потому что я работаю меньше полугода или бухгалтерше просто в лом было высчитывать? Если у тебя зарплата не черная, то она не сможет начислить неправильно.

Когда будет сдавать отчеты в Фонд социального страхования,там инспектора требуют поглядеть больничный,что б удостовериться в правильности начисления. Тут-то сразу видно, что если из 15 тыс. А если зарплата не официальная и это нигде не зафиксированно,то надо надеятся на порядочность бухгалтера. А ты скажи тогда - "Хорошо, но если расчёты нашего бухгалтера покажутся мне сомнительными, я буду писать заявление в Фонд социального страхования с требованием провести проверку".

Про декретные ничего не могу пока сказать,я в декрет я через месяц собираюсь Проверок никто не любит, поэтому, может, вашу бухгалтершу подпиннут включить мозги : Инна,по поводу справки о беременности могу сказать точно одно. Так что через месяц и смогу сообщить как мне декретные расчитываются С 1 января года остается лишь один вариант расчета декретных и пособия по уходу за ребенком. Этот новый расчет отличается от вариантов, которые были в и годах и от способа расчета обычного больничного листа.

Средний заработок считают за 2 календарных года, которые предшествуют текущему, и в него прибавляется весь доход работницы на данной должности, облагаемый страховыми взносами. Чтобы посчитать средний дневной заработок, нужно взять весь заработок за период 2 года и поделить его на число календарных дней в двух предыдущих годах при этом исключаются периоды больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты если с нее не платились взносы в ФСС.

Исключение из расчета периодов, когда женщина получала не полный заработок, а ограниченные выплаты увеличит размер пособия по сравнению с порядком расчета за 2 года действовавшим в годах. Если женщина в течение двух предыдущих лет находилась в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, и ее заработок в это время был меньше, то она может поменять расчетный период.

В таком случае необходимо подать заявление с просьбой при расчете среднего заработка заменить один год или оба года на предшествующие год или два. При расчете пособий нужно учесть, что доход используемый в расчете, не может превышать руб за год и руб за г.

Рассмотрим новый порядок расчета на примере: Женщина уходит в отпуск по беременности и родам в феврале г. В этом случае расчет пособия по беременности и родам и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет будет произведен по доходам за и г. В году у нее был такой доход: — заработная плата руб. Но к сожалению, для тех, кто не отработал 2 года такой порядок расчета невыгоден, так как выбрать период расчета Вам не из чего.

Для ухода в декретный отпуск женщина должна написать соответствующее заявление, в котором. В течении 10 дней бухгалтерия должна рассчитать размер. Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования ВУЗы , в учреждениях послевузовского профессионального образования. Если декретнице изначально выписали больничный на дней, но у нее непредвиденно родились двойняшки, больничный время декретных должен быть продлен на 54 дня.

Действует ли уже данный закон, и есть ли утвержденная форма заявления на перерасчет декретных по старой схеме? Точность ссылок поможет подтвердить Ваше законное право на перерасчет и проверить его по текстам документов. Пришла сегодня она сделала перерасчет и сказала что при перерасчете сумма больше, чем выплачено!

Вы имеете право выбирать вариант расчета пособия, по старым правилам или по новым на основании поправок, принятых законом ФЗ от. Чтобы отстоять свои права, напишите в двух экземплярах заявление с просьбой пересчитать пособие по Би Р по правилам, действовавшим до.

На работе меня попросили написать заявление,что якобы я отработала в этом году, в сентябре 4 дня. Я так понимаю, что начислили деньги, исходя как раз из этих 4-х дней. Напомним, что оно выплачивается перед уходом в декретный отпуск Примерный образец. В настоящее Калькулятор декретных старый : Калькулятор расчет пособий в примерный расчет пособия по БИР или см.

Главная Кодексы Регистрация Войти. Куда обратиться если неправильно рассчитали пенсию. Просмотров: Категория: Документы. Опубликовано: 19 авг Куда обраьитьмя если для начисления пенсии неправильно посчитали. Перерасчет неправильно начисленной пенсии А под это дело нельзя требовать выплату полную за все время, то есть Имел ввиду восстановиться и тут же уволиться, выбрать все за время вынужденного прогула - если расчет мало того, что дали неверный , так еще и не в день увольнения.

Подвести под неправильный расчет -восстановиться и истребовать за все 3 месяца полную зарплату? Если я работала без записи в трудовой по договору-подряда. Что делать, если неправильно рассчитали пенсию? RU Но мой вопрос в том, а должны ли мне были насчитать компенсацию к отпуску за три отработанных месяца? Маленькая пенсия куда обращаться - Там ограничение по стажу работы только 6 месяцев на последнем месте работы.

Куда обращаться если не вовремя выплачивают декретные

Это я к тому, что узнав о том, что мне через 3 нед. Видимо думали, что я как две полосочки увидела, так и объявила им эту радостную новость. Так вот. Бугалтерша у нас была взята на работу по знакомству и после каких то курсов. В декрет никого никогда не отправляла естественно.

Возможны два варианта:. Суды трех инстанций единодушно поддержали страхователя.

Как оспорить выплату алиментов Алименты индивидуального предпринимателя Взыскание алиментов Стоимость услуги от 20 рублей. Помощь юриста по алиментам - важный фактор. Она необходима для того, чтобы защитить права и интересы ребенка или отца, с которого требуют взыскать алименты незаконно. Каждый ребенок имеет право получать положенное по закону содержание статья 60 СК. Но только в случае, если это действительно законно.

Как доплатить недоплаченное пособие

Если вы переплатили работнику пособие, ФСС не возместит переплату. На вопросы читателей отвечает специалист Белгородского отделения ФСС. Елена Михайловна, наш читатель недавно обнаружил, что прежний бухгалтер допустил ошибки, которые привели к занижению соцстраховских пособий. Как теперь их исправить? Какие санкции грозят организации? Но могу успокоить читателя: санкций со стороны ФСС за занижение пособий не будет. Ситуации, когда работодатель, обнаружив недоплату пособия, обращается в ФСС, довольно редки. Чаще бывает так, что в отделение ФСС обращается работник, сомневающийся в том, что ему правильно выплатили пособие. Так, совсем недавно к нам обратился работник с просьбой перепроверить правильность расчета пособия по больничному, которое ему выплатил работодатель.

Куда обратиться если неправильно рассчитали пенсию

Приём и выдача документов заканчиваются за 1 час до окончания работы МФЦ. Обращаем ваше внимание, что на Портале доступна подача заявления на получение этой услуги в электронной форме. В случае наступления отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора одного из двух видов выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков пособий. Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком. В этом случае на основании заявления женщины о замене послеродового отпуска на отпуск по уходу за ребенком выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Разберемся, кому и в каком размере положена декретная выплата, какова продолжительность и особенности ее получения. Важно понимать, что на декретные могут рассчитывать только женщины в отличие от пособия по уходу за ребенком.

Вопрос - ответ Изменение администратора страховых взносов с года, новое в их исчислении и уплате Что будет со страховыми взносами в Фонд социального страхования Российской Федерации в году? В связи с этим приняты поправки в ряд законодательных актов, в том числе: в Федеральные законы от Указанные изменения закреплены в Федеральном законе от С 01 января года утратит свою силу Федеральный закон от Изменения затронут и полномочия Фонда социального страхования Российской Федерации. Сразу хочу отметить, что взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний остаются под контролем Фонда социального страхования РФ.

Как оспорить выплату алиментов

Законодательство в России настолько запутанно и часто меняется пожалуй, даже слишком часто , что проблемы с Пенсионным фондом возникают не только у простых граждан, далеких от юриспруденции, но даже и у профессиональных юристов. Как правильно составить и куда подать жалобу на работу ПФР? Исходя из информации, указанной на сайте ПФР, граждане могут обратиться с жалобой на Пенсионный фонда в следующих случаях: Как и любое другое официальное обращение, жалоба на ПФР пишется в произвольной форме.

.

Пособие по беременности и родам в 2019 году

.

Куда обраьитьмя если для начисления пенсии неправильно посчитали. сумму или нести постановление к приставам? оспорить можно в кассации социальному страхованию», пособие по беременности и родам Сама столкнулась с вопросом о правильности начисления декретных.

.

Пилотный проект ФСС: информация для новых участников

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владимир

    Работают во ВСИН одни подонки , Фашисты импотенты по жизни, не нашедшие себя в жизни .Низкие подонки, всех на виселицу . Гнилая система управления .Это не государство ,а позор .

© 2018-2019 rst-proekt.ru